Bij veel organisaties staat het onderwerp internal branding hoog op de agenda. In de meeste gevallen zijn op dit gebied door de afdeling interne communicatie allerlei initiatieven ontplooid. Ondanks het enthousiasme en de vernieuwingsdrang bij deze afdelingen, komen internal branding projecten lang niet altijd goed uit de verf. Diverse onderzoeken en cases tonen aan dat een aantal interne organisatiefactoren - naast communicatie - een grote invloed heeft op het gedrag van medewerkers en daarmee op de reputatie en het succes van een onderneming. Deze leergang heeft als doel managers te laten kennismaken met een andere manier van denken en hen instrumenten aan te reiken die een organisatie in beweging kunnen zetten. Uitgangspunt van deze opleiding is dat internal branding meer behelst dan interne communicatie.

In de leergang staat de vraag centraal hoe een organisatie een merkcultuur kan creëren waarmee medewerkers zich kunnen identificeren en waar ze zich naar willen gedragen.

Op 16, 17 maart en  30, 31 maart 2012 organiseert EURIB de Leergang Internal Branding.