- Home »
- Over EURIB & Contact »
- Over EURIB »
- Staf
Nieuws item normale lengte titel
Subheader informatie. Wordt gebruikt als teaser voor de lezers. Hierdoor gaan meer mensen het hele artikel lezen.
In de advertentie stelt de voorzitter van de directie, Jan Peter Schmittmann, dat ABN Amro een bank is "met een zelfstandige financiële positie en gezonde balans die ruimschoots voldoet aan alle financiële eisen die De Nederlandsche Bank stelt".
Maandag werd bekend dat ING afziet van overname van ABN Amro, dat nu nog onderdeel is van Fortis. De directievoorzitter benadrukt dat Fortis en zijn instelling twee aparte banken zijn en noemt het verder "goed nieuws" dat de Nederlandse overheid zich bemoeit met de crisis bij Fortis.
Voor de verkoop van ABN Amro zijn nog een "heleboel mogelijkheden". Dat zei een woordvoerder van de geplaagde Belgisch-Nederlandse bankverzekeraar Fortis dinsdag zonder daarbij details te geven.
Het is volgens de woordvoerder van Fortis "logisch dat de timing voor ING om ABN Amro over te nemen niet ideaal is".
Door de steun van de overheden in de Benelux heeft Fortis nu "ruimte en tijd" om verder stappen te nemen, aldus de zegsman. Zondagavond werd bekend dat de Benelux-landen 11,2 miljard euro in Fortis steken.
Nieuwsbericht met een hele lange title die eventueel een probleem geeft
Als jongens op de basisschool een man als leraar hebben, doen ze het beter tijdens hun opleiding. Dat berichtte de Britse krant The Independent dinsdag. Een onderzoek onder duizend Britse mannen heeft uitgewezen, dat bijna de helft hun leraar van de basisschool als de persoon met de meeste invloed op hun studietijd ziet. Ook zei 35 procent, dat een mannelijke leraar hen uitdaagde hard te werken op school. Van de respondenten heeft 22 procent meer zelfvertrouwen gekregen door een man voor de klas. Mannelijke rolmodel Volgens psychologen is in een maatschappij waarin steeds meer alleenstaande moeders voor kinderen zorgen, de leraar vaak het enige mannelijke rolmodel. Momenteel is echter maar 13 procent van de leraren op Britse basisscholen een man. (c) ANP
Een onderzoek onder duizend Britse mannen heeft uitgewezen, dat bijna de helft hun leraar van de basisschool als de persoon met de meeste invloed op hun studietijd ziet.
Ook zei 35 procent, dat een mannelijke leraar hen uitdaagde hard te werken op school. Van de respondenten heeft 22 procent meer zelfvertrouwen gekregen door een man voor de klas.
Mannelijke rolmodel
Volgens psychologen is in een maatschappij waarin steeds meer alleenstaande moeders voor kinderen zorgen, de leraar vaak het enige mannelijke rolmodel. Momenteel is echter maar 13 procent van de leraren op Britse basisscholen een man.
(c) ANP
Geen plaatje
AMSTERDAM - In de Amsterdam RAI begint dinsdag de Woonbeurs Amsterdam. De inmiddels zestiende editie duurt tot en met 5 oktober. De beurs toont aan de hand van verschillende sferen en stijlen wat de nieuwe trends voor de woninginrichting zijn. De tuin wordt een steeds belangrijker onderdeel van de woning. Daarom worden in de RAI ook allerlei nieuwigheden voor de tuin getoond. De beurs is vier hallen groot, te weten Home, Design, Decor en Style.
Daarin worden alle hedendaagse interieurs getoond: van strak en modern tot warm en luxe. Daarnaast kunnen consumenten advies krijgen van kenners. Die geven tips en denken mee tijdens sessies die maximaal een half uur duren.
De beurs eert designer Jurgen Bey voor zijn gehele oeuvre. Hij kreeg maandag tijdens de officiele opening de interieurprijs Woonbeurs Pin 2008.
Donderdag vindt voor de vierde keer het Sanoma Woon Award Gala plaats in De Lichtfabriek in Haarlem. Daar worden de prijzen uitgereikt voor beste woonproduct, beste woonprofessional, beste woonwinkel en beste wooncampagne.
Geen 'plaatje' (copy 1)
AMSTERDAM - In de Amsterdam RAI begint dinsdag de Woonbeurs Amsterdam. De inmiddels zestiende editie duurt tot en met 5 oktober. De beurs toont aan de hand van verschillende sferen en stijlen wat de nieuwe trends voor de woninginrichting zijn. De tuin wordt een steeds belangrijker onderdeel van de woning. Daarom worden in de RAI ook allerlei nieuwigheden voor de tuin getoond. De beurs is vier hallen groot, te weten Home, Design, Decor en Style. In de Amsterdam RAI begint dinsdag de Woonbeurs Amsterdam. De inmiddels zestiende editie duurt tot en met 5 oktober. De beurs toont aan de hand van verschillende sferen en stijlen wat de nieuwe trends voor de woninginrichting zijn. De tuin wordt een steeds belangrijker onderdeel van de woning. Daarom worden in de RAI ook allerlei nieuwigheden voor de tuin getoond. De beurs is vier hallen groot, te weten Home, Design, Decor en Style.
In de Amsterdam RAI begint dinsdag de Woonbeurs Amsterdam. De inmiddels zestiende editie duurt tot en met 5 oktober. De beurs toont aan de hand van verschillende sferen en stijlen wat de nieuwe trends voor de woninginrichting zijn. De tuin wordt een steeds belangrijker onderdeel van de woning. Daarom worden in de RAI ook allerlei nieuwigheden voor de tuin getoond. De beurs is vier hallen groot, te weten Home, Design, Decor en Style.
Daarin worden alle hedendaagse interieurs getoond: van strak en modern tot warm en luxe. Daarnaast kunnen consumenten advies krijgen van kenners. Die geven tips en denken mee tijdens sessies die maximaal een half uur duren.
De beurs eert designer Jurgen Bey voor zijn gehele oeuvre. Hij kreeg maandag tijdens de officiele opening de interieurprijs Woonbeurs Pin 2008.
Donderdag vindt voor de vierde keer het Sanoma Woon Award Gala plaats in De Lichtfabriek in Haarlem. Daar worden de prijzen uitgereikt voor beste woonproduct, beste woonprofessional, beste woonwinkel en beste wooncampagne.
Nieuwsbericht met een hele lange title die eventueel een probleem geeft (copy 1)
Als jongens op de basisschool een man als leraar hebben, doen ze het beter tijdens hun opleiding. Dat berichtte de Britse krant The Independent dinsdag.
Een onderzoek onder duizend Britse mannen heeft uitgewezen, dat bijna de helft hun leraar van de basisschool als de persoon met de meeste invloed op hun studietijd ziet.
Ook zei 35 procent, dat een mannelijke leraar hen uitdaagde hard te werken op school. Van de respondenten heeft 22 procent meer zelfvertrouwen gekregen door een man voor de klas.
Mannelijke rolmodel
Volgens psychologen is in een maatschappij waarin steeds meer alleenstaande moeders voor kinderen zorgen, de leraar vaak het enige mannelijke rolmodel. Momenteel is echter maar 13 procent van de leraren op Britse basisscholen een man.
(c) ANP
Nieuws item normale lengte titel (copy 1)
Subheader informatie. Wordt gebruikt als teaser voor de lezers. Hierdoor gaan meer mensen het hele artikel lezen.
In de advertentie stelt de voorzitter van de directie, Jan Peter Schmittmann, dat ABN Amro een bank is "met een zelfstandige financiële positie en gezonde balans die ruimschoots voldoet aan alle financiële eisen die De Nederlandsche Bank stelt".
Maandag werd bekend dat ING afziet van overname van ABN Amro, dat nu nog onderdeel is van Fortis. De directievoorzitter benadrukt dat Fortis en zijn instelling twee aparte banken zijn en noemt het verder "goed nieuws" dat de Nederlandse overheid zich bemoeit met de crisis bij Fortis.
Voor de verkoop van ABN Amro zijn nog een "heleboel mogelijkheden". Dat zei een woordvoerder van de geplaagde Belgisch-Nederlandse bankverzekeraar Fortis dinsdag zonder daarbij details te geven.
Het is volgens de woordvoerder van Fortis "logisch dat de timing voor ING om ABN Amro over te nemen niet ideaal is".
Door de steun van de overheden in de Benelux heeft Fortis nu "ruimte en tijd" om verder stappen te nemen, aldus de zegsman. Zondagavond werd bekend dat de Benelux-landen 11,2 miljard euro in Fortis steken.
Dr. Rik Riezebos
Dr. Rik Riezebos (1960) is algemeen directeur van EURIB en programmadirecteur van de uitstroomvariant Master of Brand Management van het EURIB-masterprogramma. Daarnaast is hij managing consultant van Brand Capital. Riezebos genoot zijn opleiding (economische psychologie) aan de Universiteit van Tilburg (1983-1987) en volgde daarna het ‘PhD-program in general management’ aan de Erasmus Universiteit (1987-1991). Vervolgens was hij als universitair hoofddocent Marketingcommunicatie en Merkenbeleid verbonden aan de Faculteit Bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit te Rotterdam (1991-2001); sinds 2002 is hij directeur van EURIB. Van 1998 tot begin 2001 was hij tevens parttime verbonden aan TBWA/ARA Communicatieadviesbureau te Rotterdam als directeur strategie. Riezebos is auteur van het standaardwerk 'Merken-management' (1996, 2002), waarvan tevens een Engelse (2003) en een Chinese (2004) editie is verschenen. Hij is coauteur van 'Verzamelde Merken' (2004) en ‘Positioneren’ (2008). Naast onderwijs verricht hij onderzoek- en advieswerkzaamheden voor bedrijven en instellingen.
Frans Joziasse MBA MSc
Frans Joziasse MBA MSc (1962) is gastdocent in het masterprogramma. Joziasse genoot een opleiding tot industrieel ontwerper aan de TU Delft (1986) en volgde daarna een MBA in designmanagement aan de University of Westminster (Londen). Na zijn studie in Delft richtte hij in Rotterdam zijn eigen industrieel designadviesbureau op. In 1998 richtte hij PARK op. PARK is een Europees/ Amerikaans netwerk van strategisch georiënteerde designmanagementconsultants, die werken voor bedrijven als LEGO, Siemens, Nissan, Subaru, BMW, Johnson Controls, Hyundai & Kia Motors, Sony en Whirlpool. Joziasse doceert aan diverse universiteiten in Europa en Amerika en spreekt regelmatig op conferenties van het Design Management Institute over industrieel design en strategisch designmanagement. Joziasse's interesse gaat uit naar onderwerpen als organisatieverandering, innovatie in multinationale organisaties, creatieve netwerken, design en corporate strategy en lokaal vs. mondiaal consumentengedrag en -trends. Joziasse woont met zijn vrouw en drie kinderen in Hamburg, Duitsland.
Gert L. Kootstra MBM
Gert L. Kootstra MBM (1962) is managing consultant van Census Design-management, een adviesbureau dat zich toelegt op de rol van design bij identiteits- en merkontwikkeling (strategic design planning) en de designfunctie in organisaties. Kootstra studeerde publiciteitsvormgeving aan de Academie voor Beeldende Kunsten en volgde in 2001-2002 de opleiding tot Master of Brand Management aan de Erasmus Universiteit. Na bijna 15 jaar ervaring als designer, designteamleider, adviseur en partner van Teldesign, richtte hij in 1999 Census op. Kootstra vervulde een bestuursfunctie voor het Design Management Netwerk (DMN) en is lid van diverse werkgroepen. Hij verzorgt met regelmaat gastdocentschappen en gastcolleges en is als parttime ‘research fellow’ verbonden aan het CBRD/ Centre for Applied Research in Brand, Reputation and Design Management van Hogeschool INHOLLAND Rotterdam. Kootstra publiceerde over de rol van design bij merkontwikkeling, over designeffectiviteit en over het managen van design. Hij is auteur van het standaardwerk ‘Designmanagement’ (2006).
Jos van der Zwaal
Jos van der Zwaal draagt bij aan initiatieven en activiteiten op het gebied van design, designmanagement en merkontwikkeling. Na een loopbaan als ontwerper, creative director en later strategisch directeur en partner in FutureBrand besloot hij zich te richten op kennisontwikkeling en kennisoverdracht in het gebied tussen ontwerpers en opdrachtgevers.
Als kerndocent van de module ‘Designcontext en designmix’ was hij verbonden aan het EURIB Masterprogramma. Aan zowel het Design Management Netwerk als De Nederlandse Designprijzen was hij lange tijd als bestuursvoorzitter verbonden. Hij publiceerde Design voor Opdrachtgevers’ - wat het is, wat u er aan heeft, hoe u het laat maken’, verschenen bij BIS publishers in 1997, herdruk in 2000. Tevens droeg hij als co-auteur bij aan Designmanagement – Design effectief benutten om ondernemingssucces te creëren (Gert Kootstra, Pearson Education Benelux, 2006).
Erik Roscam Abbing MSc MDM
Erik Roscam Abbing MSc MDM (1969) is programmadirecteur van de uitstroom-variant Master of Design Management van het EURIB-masterprogramma. Daarnaast is hij oprichter van Zilver brand-driven innovation, een ontwerp- en adviesbureau op het snijvlak van branding, innovatie en design. Tevens is hij voor één dag in de week verbonden aan de Faculteit Industrieel Ontwerpen van de TU Delft. Roscam Abbing studeerde aan deze universiteit en volgde daarna het Inholland/ Nyenrode design-managementprogramma. Na ervaring te hebben opgedaan bij Flex/The Innovationlab en Axys Innovations richtte hij in 1999 Zilver op. Daar is hij zich gaan specialiseren in het creëren van synergie tussen branding en innovatie. Zijn achtergrond in designmanagement en zijn scriptie 'brand-driven innovation' waarmee hij in 2005 cum laude zijn Master of Design Management titel behaalde, helpen hem hierbij. In 2010 is zijn boek ‘Brand driven innovation’ verschenen.
Nicholas Ind
Nicholas Ind (1958) is kerndocent van EURIB's vijfdaagse Leergang Internal Branding, die traditiegetrouw in het najaar plaatsvindt. Ind is corporate branding en communicatieconsultant bij Equilibrium Consulting (Oslo, Londen). De filosofie van Equilibrium is dat de beste merkenstrategieën ontstaan door er vanuit te gaan dat merkenbeleid zich beweegt op het grensvlak van kunst en wetenschap. Ind werkte eerder als internationaal consultant voor FutureBrand. Hij publiceerde diverse boeken op het gebied van corporate branding: 'The corporate image' (1992), 'Great advertising campaigns' (1993), 'The corporate brand' (1997), 'Making the most of your corporate brand' (1999), 'Living the brand - how to transform every member of your organization into a brand champion' (2001; 2004), 'Beyond branding: how the new values of transparency and integrity are changing the world of brands' (2003) en 'Branding governance; a participatory approach to the brand building process' (2007).
Drs. Suzanne Leentvaar
Drs. Suzanne Leentvaar (1971) is course director bij EURIB, waar zij verantwoordelijk is voor de uitstroomvariant Master of Design Management van het EURIB-masterprogramma en de organisatie van korte leergangen zoals Brand management in Zes Dagen. In 1993 studeerde Leentvaar af aan de opleiding Vormgeving en Communicatie van de Ichthus Hogeschool te Rotterdam. Daarna studeerde ze aan de faculteit Kunst & Cultuurwetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar ze in 1998 afstudeerde op het onderwerp kunstfilosofie. Van 1999 tot 2004 was zij in diverse dienstbetrekkingen werkzaam in Spanje. Sinds begin 2005 is zij werkzaam bij EURIB.
Janneke Verhorst B Com
Janneke Verhorst B Com (1986) is programmamanager bij EURIB, waar zij verantwoordelijk is voor de uitstroomvariant Master of Reputation Management van het EURIB-masterprogramma en de organisatie van de Masterclasses Strategisch Merkenbeleid. Daarnaast is zij betrokken bij diverse onderzoeksprojecten. In januari 2008 is Verhorst afgestudeerd aan de opleiding Commerciële Economie van Hogeschool Leiden. Bij EURIB heeft zij haar afstudeerscriptie geschreven op het gebied van Internal Branding en heeft daarvoor een onderzoek uitgevoerd naar medewerkerbetrokkenheid. Sinds begin 2008 is zij werkzaam bij EURIB.
Prof.dr. Bob de Wit
Prof.dr. Bob de Wit is gastdocent in het masterprogramma. De Wit is directeur van Strategy Academy, een research en opleidingsinstituut op het gebied van strategie, leiderschap en innovatie. Ook is hij directeur van Strategy Works, een strategy consulting en coaching bureau. De Wit studeerde psychologie aan de Universiteit van Utrecht, haalde een MBA aan de Technische Universiteit Delft en is gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Van 1985 tot 1996 heeft hij aan laatstgenoemde universiteit strategisch management gedoceerd. Sinds 1996 is hij als parttime hoogleraar strategie verbonden aan de Maastricht School of Management. Samen met Ron Meyer schreef hij ander andere de boeken 'Strategy - an international perspective' (2004) en 'Strategy synthesis' (2004).
Drs. Wouter de Vries jr.
Drs. Wouter de Vries jr. (1959) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is hij universitair docent marketing van dienstverlening aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Na afronding van zijn marketingstudie begon De Vries jr. zijn loopbaan als account manager van het merk Ajax bij Colgate-Palmolive. Sinds 1992 is hij werkzaam aan de VU en doceert daar het vak 'Dienstenmarketing'. De Vries jr. is (mede-) auteur van de boeken ‘Strategische dienstverlening’ (2003), ‘Strategic service management’ (2004) en 'Dienstenmarketing management' (2005). Hij treedt regelmatig op in opleidingen voor bedrijven en instellingen. Naast doceren geeft hij pittige adviezen op het gebied van marketingstrategie, klantoriëntatie en de aansturing van marketing/ sales aan publieke en private dienstverlenende organisaties.
Ir. Edwin Visser
Ir. Edwin Visser (1961) is gastdocent in het masterprogramma. Hij is mede-oprichter van SOGOOD, dat sinds 2008 bestaat. Daarvoor was hij strategy director en partner van TBWADesigners Company. Hij adviseert bedrijven op het gebied van product- en merkbeleid, ontwikkeling van merk- en bedrijfsidentiteiten en design. Verpakkingsdesign is zijn specialisme. Visser studeerde aan de Faculteit Industrieel Ontwerpen van de TU Delft. Daarna werkte hij als adviseur bij de Innovatie Advies Groep TNO, waar hij bedrijven begeleidde bij de ontwikkeling van nieuwe productmarktcombinaties. Van 1989 tot 1999 werkte hij bij merkenadvies- en ontwerpbureau Claessens Product Consultants, waarvan de laatste jaren als directeur. Visser vervult diverse universitaire gastdocentschappen en publiceert regelmatig over merken en design.
Drs. Paul Stamsnijder
Drs. Paul Stamsnijder (1968) is programma-directeur van de uitstroomvariant Master of Reputation Management van het EURIB-masterprogramma en managing partner van de Reputatiegroep, de eerste adviespraktijk voor reputatievraagstukken in Nederland. Hij was voordien algemeen directeur van inc-21 corporate branding & communications (BBDO), communicatiemanager voor de Raad van Bestuur van TNT Post en strateeg bij diverse toonaangevende communicatiebureaus, waaronder Euro RSCG Bikker en Hill & Knowlton. Naast zijn advieswerk publiceert hij regelmatig over zijn vakgebied. In 2002 verscheen de bestseller ‘Goed nieuws in kwade tijden: crisiscommunicatie in de praktijk', in 2008 het standaardwerk ‘Het merk is dood, leve het merk - rebranding: mislukking of meesterwerk’ en in 2010 ‘De vent is de tent: Reputatiemanagement in de praktijk'. Stamsnijder studeerde Nederlandse taal- en letterkunde in Utrecht en economische sociologie in het Duitse Würzburg. Daarna volgde hij de postdoctorale opleidingen Merkmanagement en Business Strategy aan de Academie voor Management in Groningen.
Dr. Martijn Rademakers
Dr. Martijn Rademakers is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is hij hoofddocent strategisch management bij Strategy Academy, een research en opleidingsinstituut op het gebied van strategie, leiderschap en innovatie. Tevens is hij strategieconsultant bij Strategy Works, een strategy consulting en coaching bureau. Ook is Rademakers adjunct professor of strategic management aan Erasmus Rotterdam School of Management. De huidige activiteiten van Rademakers omvatten strategie-trainingen voor in-company en executive programma’s in binnen- en buitenland bij onder andere de BMW Group, Nuon, Pearle, Delft TopTech en Leiden School of Management. Hij is auteur van verschillende artikelen en boeken op het gebied van strategische samenwerking, corporate universities en strategie.
Ronald Poppe
Ronald Poppe (1944) is gastdocent in het masterprogramma. Poppe is zijn loopbaan in 1967 aangevangen als hoofd Budget bij Gulf Oil Belgium. In 1973 werd hij hoofd van het investeringsdepartement bij het telecommunicatie bedrijf Bell ITT. Na de omvorming tot Alcatel Bell heeft hij vanaf 1985 als 'financial engineering manager' bij dit bedrijf gewerkt. Vanaf 1996 is Poppe algemeen directeur van de Belgische Gelana Finance Groep nv. Dit bedrijf verleent adviezen op financieel gebied aan diverse bedrijven en instellingen. Poppe treedt met grote regelmaat op in diverse opleidingsprogramma’s in binnen- en buitenland. Zijn gehoor omvat deelnemers die werkzaam zijn bij bedrijven als Bacardi-Martini, ENECO-Energie, PriceWaterhouseCoopers, DHL en HJ Heinz.
Prof. Gino van Ossel
Prof. Gino van Ossel is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is hij sinds 1993 werkzaam als managing partner bij marketing consultancy bureau Inside-Out. Naast adviezen op algemeen marketinggebied is Van Ossel gespecialiseerd op het terrein van retail- en trademarketing issues. Hij bekleedt het vice-voorzitterschap van de Expert Groep Retail van de Belgische Marketing foundation en is juryvoorzitter bij de verkiezing van de Belgische Retail persoonlijkheid van het jaar. Van Ossel startte zijn loopbaan als assistant brand manager Vizir bij Procter & Gamble, waarna hij in 1990 begon met doceren aan de Vlerick Leuven Gent School, al waar hij nu professor is gespecialiseerd in de retailproblematiek.
Dr. Marieke de Mooij
Dr. Marieke de Mooij (1943) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast werkt zij vanuit Cross Cultural Communications als consultant. In het verleden werkte ze voor lingeriefabrikant Lovable, reclame-bureau FHV/BBDO en SRM opleidingsinstituut. Haar huidige werk is gebaseerd op een toepassing van het cultuurmodel van Hofstede op reclame. In 2005 verscheen de tweede editie van haar boek 'Global marketing and advertising; understanding cultural paradoxes'. Een ander boek van haar hand is 'Consumer behavior & culture; consequences for global marketing and advertising' (2003). De Mooij is 'visiting professor' bij de Universiteit van Navarra (Spanje), Vaasa University (Finland) en de European University Viadrina (Duitsland).
Dr. Onno Maathuis
Dr. Onno Maathuis (1970) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast heeft hij voor EURIB/ Brand Genetics diverse workshops over positioneren verzorgd. Maathuis studeerde en promoveerde (1999) aan de faculteit Bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn proefschrift ‘Corporate Branding’ beschrijft de waarde van een corporate merk voor consumenten, medewerkers en andere stakeholders en de rol van corporate merken ten opzichte van business unit- en productmerken. Maathuis was partner bij Positioneringsgroep tot 2009. Hij heeft diverse artikelen geschreven voor vak- en wetenschappelijke tijdschriften, is medeauteur van het boek Superbrands en digitaal columnist bij Tijdschrift voor Marketing.
Drs. Ingmar de Lange
Drs. Ingmar de Lange (1974) is gastdocent in het masterprogramma en verzorgde voor EURIB/ Brand Genetics diverse workshops over beleveniscommunicatie. Daarnaast is hij oprichter en eigenaar van Mountview, een bureau voor innovatieve marketingcommunicatie. Sinds 2009 is hij werkzaam als hoofd marketing bij netwerksite Hyves. De Lange was voorheen managing director van BrandBuzz/ Beyond the Line, het eerste Europese bureau voor niet-traditionele marketing en communicatie. De Lange is specialist in het bereiken van eigentijdse, jong-volwassenen. (18-32). Deze groep is erg ervaren met marketingcommunicatie, zeer merkkritisch en vooral geïnteresseerd in onconventionele merkinitiatieven. De Lange studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en geeft frequent lezingen over merkinnovatie. Daarnaast geeft hij een digitale nieuwsbrief uit, genaamd Fris Licht.
Prof. Jean-Noël Kapferer
Prof. Jean-Noël Kapferer is verbonden aan HEC Graduate School of Marketing te Parijs. In 2003 en 2004 sprak Kapferer onder andere op de EURIB/ Brand Genetics congressen Reinventing the brand en Activating the brand. Kapferer is auteur van de boeken 'Rumors: uses, interpretations and images' (1991), 'Re-inventing the brand' (2001) en 'The new strategic brand management' (2004). Naar aanleiding van het EURIB/ Brand Genetics congres Re-inventing the brand in 2003 verscheen een Nederlandstalige editie van dit gelijknamige boek: 'Het merk opnieuw uitgevonden' (met een voorwoord van Rik Riezebos). Kapferer behaalde zijn PhD-graad aan Northwestern University te Chicago.
Drs. Frank Körver
Drs. Frank Körver is gastdocent in het masterprogramma. Hij is associate partner bij Boer & Croon Corporate Communication en richt zich op vraagstukken op het snijvlak van communicatie, strategie en organisatie. Körver is sinds 2006 verbonden aan Boer & Croon en heeft zich gedurende zijn loopbaan ontwikkeld tot een all round communicatieadviseur. De afgelopen jaren heeft Körver zich vooral beziggehouden met opdrachten op het gebied van organisatie van de communicatie, issuesmanagement, en de ontwikkeling van communicatiestrategieën. Rode draad in zijn opdrachten is de ambitie om de impact en toegevoegde waarde van communicatie te vergroten en aantoonbaar bij te dragen aan het realiseren van corporate doelstellingen. De verankering van communicatie binnen organisaties en de aansluiting van communicatie bij de rest van de organisatie vormen daarbij belangrijke aandachtspunten. Körver studeerde onder meer aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij heeft verschillende artikelen gepubliceerd over de organisatie van de communicatie en schreef een boek over Issuesmanagement.
Ron van der Jagt
Ron van der Jagt (1965) - gastdocent van het masterprogramma - is bestuursadviseur, gespecialiseerd in management-vraagstukken op het snijvlak van strategie en communicatie. Hij is partner bij Boer & Croon en voorzitter van adviesbureau Boer & Croon Corporate Communication. Zijn adviespraktijk bestaat uit twee typen opdrachtgevers. Op het gebied van positionering, corporate communicatiestrategie en reputatiemanagement werkte hij de afgelopen jaren voor ondernemingen als BMW, KLM, KPN, TNT, KPN en Unilever. Daarnaast adviseert hij bestuurders van maatschappelijke organisaties, met name in de woningcorporatiesector en in de wereld van onderwijs en wetenschap. Als auteur van ‘Corporate Reputatie-management’ (Kluwer) en ‘Executives on Reputation’ (Boer & Croon) is hij een veel gevraagd gastdocent en spreker. Hij put daarbij uit recente wetenschappelijke inzichten én uit concepten, methodieken ‘best practices’ uit zijn adviespraktijk.
Prof.dr. Erik Jan Hultink
Prof.dr. Erik Jan Hultink (1968) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is hij hoogleraar new-product marketing aan de Faculteit van het Industrieel Ontwerpen van de TU Delft. Hultink studeerde economie aan de Universiteit van Amsterdam (1991) en promoveerde in 1997 cum laude op het proefschrift 'Launch strategies and new product performance' aan de TU Delft. Zijn onderzoek richt zich op de rol van marketing in het product-ontwikkelingsproces. Op dit terrein publiceerde hij vier boeken en meer dan 20 artikelen in wetenschappelijke tijdschriften. Zijn meest recente boek heet 'Productontwikkeling en marketing' (2004). Hultink is visiting professor in Griekenland, Hong Kong, Libanon, Nieuw Zeeland, Schotland en Spanje.
Dr. Rudi Holzhauer
Dr. Rudi Holzhauer is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is hij als kennismanager werkzaam bij Essent. Holzhauer is in 1974 afgestudeerd als jurist en in 1975 in dienst getreden bij de juridische faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daar heeft hij tien jaar lang algemeen vermogensrecht heeft gegeven. Vanaf 1985 heeft hij zich verdiept in het intellectuele eigendomsrecht. Daarnaast heeft hij de rechtseconomie voor Nederland mee op de kaart gezet, onder andere met een leerboek en zijn proefschrift (1997). In 1992 werd hij rechter-plaatsvervanger in de rechtbank te Den Haag. Holzhauer is auteur van het Nederlandse standaardwerk 'Inleiding intellectuele rechten' (2002, 2005).
Hein Heuvelmans
Hein Heuvelmans (1965) is gastdocent in de Leergang Internal Branding. Sinds 2005 is hij management consultant van Mercator managementadvies. Daarvoor was hij directeur bij Ordina Vision Works, voorheen Oasis. Heuvelmans houdt zich vooral bezig met strategische vraagstukken en hoe deze kunnen worden doorvertaald naar de werkvloer. Hij helpt organisaties bij het in kaart brengen van matig of slecht gestructureerde strategische vraagstukken en ondersteunt de analyse hiervan met diagnose-instrumenten en scenariomodellen. Tevens ondersteunt hij organisaties bij het formuleren en doorvertalen van de strategie richting werkvloer. Kernbegrippen hierbij zijn: strategische ambitie (wat wil men bereiken), strategy maps (hoe kan het bereikt worden) en performance management (resultaatgericht sturen naar succes).
Prof.dr. Paul Hekkert
Prof.dr. Paul Hekkert is gastdocent in het masterprogramma. Hekkert is hoogleraar vormtheorie aan de Faculteit Industrieel Vormgeving van de TU Delft en is voorzitter van de afdeling 'design aesthetics'. Hij stuurt een groep aan die onderzoek doet op het gebied van zintuiglijke perceptie en (emotionele) ervaring met producten. Veel van dit onderzoek wordt gedaan in samenwerking bedrijven als Mitsubishi, Procter & Gamble en Philips. Hij publiceert regelmatig artikelen over 'product experience and esthetics' en is co-editor van 'Design and emotion; the experience of everyday products' (2004). Hekkert is mede-oprichter en voorzitter van de Design and Emotion Society en is lid van de raad van bestuur van de European Academy of Design.
Guido Stompff
Guido Stompff is gastdocent in het masterprogramma. Hij is Senior Product Designer bij Océ Technologies in Venlo. Stompff studeerde aan de TU Delft, waarna hij voor twee designbureaus werkte. Daarna ging hij aan de slag bij Océ. Het bedrijf heeft een grote design geschiedenis en reputatie, wat heeft geleid tot het winnen van verschillende design awards. Stompff is met name geïnteresseerd in het gebied tussen branding en ‘new product development’, waarin design een belangrijke rol speelt. Hij doet op dit gebied sinds 2006 promotie onderzoek aan de TU Delft.
Mr. Ellen Gevers
Mr. Ellen Gevers (1969) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is zij sinds 2001 werkzaam bij Knijff Merkenadviseurs, een merkenbureau voor intellectueel eigendomsrecht. Gevers studeerde Nederlands recht aan de Universiteit van Maastricht. Tijdens een stageperiode bij een advocatenkantoor in Amsterdam ontdekte ze het werkveld van het merkrecht. ‘Ik werkte met veel plezier aan de meest uiteenlopende zaken, maar toen ik mijn eerste merkenzaak behandelde wist ik echt welke kant ik op wilde’. Een specialisatie merkenrecht aan de Universiteit van Utrecht was een logisch gevolg. In 1995 legde ze het BMM examen van de Benelux Vereniging van Merken- en Modellengemachtigden af. Naast haar advieswerk is Gevers betrokken bij de opleiding van jonge merkenadviseurs.
Drs. Majorie Dijkstal
Drs. Majorie Dijkstal is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast is zij strategy director bij designbureau Keja Donia, waar zij zich bezighoudt met het analyseren en vitaliseren van merkidentiteiten. Dijkstal is voorzitter van BNO platform Creating Brands, dat zich ten doel stelt om de bijdrage die design levert aan het creëren en onderhouden van merken te propageren en te stimuleren. Voorheen was zij werkzaam bij FHV/BBDO, waar zij na diverse functies werkzaam is geweest als strategy director en partner. Speciale aandachtsgebieden van Dijkstal op gebied van merkmanagement zijn: waardenstrategie, geïntegreerde branding en grootschalige consumententrends.
Dr. Kim Cramer
Dr. Kim Cramer (1973) is gastdocent in het masterprogramma. Cramer studeerde communicatiewetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam en promoveerde in 2005 met een SWOCC-beurs op het onderwerp merkportfoliomanagement. In haar proefschrift, getiteld 'Onder moeder's paraplu? determinanten en effecten van merkportfoliostrategieën', belicht zij de manier waarop organisaties hun merkportfolio bouwen en welke beweegredenen hieraan ten grondslag liggen. Daarnaast werkte Cramer als docent commerciële communicatie binnen en buiten de Universiteit van Amsterdam. Vanaf de zomer van 2005 is ze verbonden aan BR-ND Positioneringsgroep. Begin 2006 is ze met een wetenschappelijk onderzoek begonnen om inzicht te krijgen in hoe merken mensen weten te verleiden.
Dr. Klaus Brandmeyer
Dr. Klaus Brandmeyer (1939) is in Duitsland dé expert op het gebied van marketing en merkenbeleid. In 2002 sprak Brandmeyer onder andere op het EURIB / Brand Genetics congres 'Het merk als business driver'.Brandmeyer is gepromoveerd in taal- en literatuurwetenschap. Hij was daarna jarenlang werkzaam bij reclamebureaus als tekstschrijver en merken- en communicatie-deskundige. Samen met prof.dr. Alexander Deichsel schreef hij het boek 'Die Magische Gestalt; die Marke im Zeitalter der Massenware' (1991). In 1999 verscheen van dit boek een Nederlandstalige versie - 'De magie van het merk; hoe merken het onderscheid maken' - met een voorwoord van Rik Riezebos. Brandmeyer is verbonden aan het Geneefse Instituut für Markentechnik en UMC/ University of Management and Communication in Potsdam.
Prof. Ralf Beuker MBA
Prof. Ralf Beuker MBA is gastdocent in het masterprogramma. Beuker is visiting professor in designmanagement aan de design faculteit van de Universiteit van toegepaste wetenschappen in Münster en associate lecturer aan de Open University Business School (U.K.). Hij doceert in diverse designmanagementprogramma's in Duitsland, Engeland, Nederland en Zwitserland. Beuker verzorgt op zijn vakgebied een Engelstalige weblog (design-management.de). Hij volgde een studie in 'business administration' aan de Universiteit van Paderborn (Duitsland) en verricht voor zijn doctoraatsthesis momenteel onderzoek naar de mate waarin design gerelateerde compententies in een onderneming bestand zijn tegen concurrentiële bedreigingen. Beuker woont in Münster, Duitsland.
Drs. Leo van der Blom
Drs. Leo van der Blom (1979) is research director van EURIB. Van der Blom is opgeleid (economie) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, met als specialisaties marketing research en consumer behavior. Vervolgens heeft hij van 2003 tot en met 2005 als onderzoeker gewerkt bij EFMI. Daarna heeft hij van 2005 tot 2008 de functie van projectleider gehad bij nBeyond. Voordat hij bij EURIB startte, heeft hij van 2008 tot 2009 als account executive gewerkt bij GfK Panelservices Benelux. Sinds 2009 is hij werkzaam bij EURIB, waar hij verantwoordelijk is voor de onderzoeken die EURIB uitvoert. Zowel in opdracht van klanten als door EURIB geïnitieerd toegepast wetenschappelijk onderzoek.
Theo Hendriks
Theo Hendriks - gastdocent bij het masterprogramma en de Leergang Internal Branding - is storyteller en partner bij Bex*communicatie. Vanuit een uitgesproken fascinatie voor taal werkt hij met hart en ziel aan het verwoorden, vertellen en verankeren van de identiteit en positionering van merken en organisaties. Storytelling speelt daarbij voor hem een cruciale rol. In de afgelopen jaren schreef Theo vele Corporate Stories waaronder die van de Sociale Verzekeringsbank, Leerdammer Company, Het Nederlandse Rode Kruis, ABN Amro, Havenbedrijf Rotterdam, Eneco, Martinair, Right To Play, XS4ALL, Telfort, VGZ en SIRE. Ook schreef hij het verhaal van Holland Bloemenland, dat in twintig talen werd uitgegeven. Daarnaast trainde hij directie- en managementteams van organisaties als KPN, UVIT, ASR, Rabobank en Philips in het vertellen van hun eigen verhalen. Hendriks is medeauteur van het boek Corporate Stories verwoorden, vertellen en verankeren, dat in 2007 bij Kluwer verscheen.
Dr. René Jansen
Dr. René Jansen is gastdocent in het masterprogramma. Hij is oprichter van Winkwaves, een adviesbureau voor online communicatie, kennisdeling en samenwerking. Jansen zette zijn eerste stappen op multimedia en internet gebied begin jaren '90 bij de Primavera onderzoeksgroep van de Universiteit van Amsterdam, anderzijds bij het multimediabedrijf Bortiboll Communications in Amersfoort. Tijdens de internet hype werd Bortiboll opgekocht door Capgemini, waar hij veel internationale internetstrategie-projecten mocht doen, o.a. voor DHL, Robeco, Bijenkorf en Asics. Tijdens de hype realiseerde Jansen zich ook dat hij na jaren als consultant te hebben gewerkt, eens goed wilde nadenken over wat internet nou echt aan meerwaarde kan bieden voor organisaties. Samen met 400 studenten van de UvA onderzocht hij daartoe de internetstrategie van 1200 organisaties en promoveerde in 2002 op het proefschrift "e-formulas - strategy design succes". Jansen doceert nog steeds aan de Universiteit van Amsterdam, Universiteit Nyenrode, en is visiting professor bij de Universiteit Malaya in Kuala Lumpur.
Drs. Dafir Kramer
Drs. Dafir Kramer (1970) is gastdocent in het masterprogramma. Hij is organisatie adviseur op het gebied van strategisch management, organisatiediagnostiek en veranderings-management. Na zijn studie Strategisch management & Management van verandering aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en McGill University, Montreal is hij als adviseur bij verschillende bedrijven werkzaam geweest. In 1998 startte hij zijn eigen adviesbureau, DKSC, alwaar hij (groepen) mensen begeleid, variërend van de Raad van Bestuur tot de werkvloer bij vraagstukken op het gebied van strategie-ontwikkeling en organisatieverandering. Daarnaast doceert hij voor verschillende managementinstituten en universiteiten voor wie hij programma’s ontwikkelt en doceert op het gebied van strategische veranderingsvraagstukken.
Drs. Hans van der Loo
Drs. Hans van der Loo (1954) is gastdocent in ondermeer de Leergang Internal Branding. Hij is werkzaam als zelfstandig (organisatie)adviseur. Hij verricht veel kortlopende adviestrajecten en geeft daarnaast veel lezingen. Zijn inhoudelijke expertise reikt van visie- en strategieontwikkeling via cultuurverandering tot aan merkenbouw en retail design. Ook is hij (co)-auteur van de boeken ‘Plezier & Prestatie’ (2003) en ‘Kus de visie wakker’ (2007). Van der Loo heeft sociologie gestudeerd aan de Universiteit Utrecht. Van 1978 tot 1992 is hij tevens als universitair docent en onderzoeker verbonden geweest aan deze universiteit, met onder andere gastdocentschappen aan Berkeley (USA) en de Universiteit van Stockholm. Daarnaast is Van der Loo verbonden aan het Sprekersplatform, het European Center for the Experience Economy, het SWOCC en het Zukunftsinstitut.
Guy Hafkamp
Guy Hafkamp is gastdocent in het masterprogramma. Hij is managing partner van The Creativity Company. Deze organisatie focust zich op vier thema’s: innovatie, klanten helpen beter te presteren in de Fuzzy Front End of Innovation; facilitatie, het faciliteren van klanten bij het genereren van innovatieve ideeën en concepten; educatie, het trainen van creatieve en innovatieve vaardigheden; ideatie, het creëren van nieuwe ideeën en concepten voor klanten. Hafkamp studeerde aan de Technische Universiteit in Delft en heeft zijn bachelor gedaan in Industrial Design Engineering. Hij werkte als Innovation Consultant voor Turner en deed verschillende innovatie projecten voor: Grolsch, Audi, ING Lease en Nestlé. Hij werkte verder aan verschillende creativiteit training projecten bij KPN, Sara Lee en Corus.
Dr. Ivar Vermeulen
Dr. Ivar Vermeulen studeerde politicologie aan de Universiteit van Amsterdam. Vanaf 1998 is hij doctoraal student aan dezelfde universiteit en volgt hij een postdoctorale studie in 2003. In 2004 start hij als universitair docent aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Vermeulen heeft diverse publicaties op zijn naam staan. Zijn onderzoek heeft meestal betrekking op de vraag hoe organisaties, producten of merken worden gepercipieerd door het publiek. Daarnaast bestudeert hij de invloed van online reviews en electronic word-of-mouth (op internetfora, sociale netwerksites, e.d.) op consumentenbeslissingen. Ten behoeve van dit onderzoek doet hij veel aan de ontwikkeling van geavanceerde onderzoeksmethoden zoals impliciete meetmethoden, measurement games, formele logica, sociale netwerk analyse en automatische inhoudsanalyse van webpagina’s.
Monique van Camerijk MSc
Monique van Camerijk (1981) is programma-manager bij EURIB, en is verantwoordelijk voor de modules in het eerste jaar van het masterprogramma. Van Camerijk heeft in 2007 de master Economische Psychologie aan de Universiteit van Tilburg afgerond, en in 2008 de master Arbeids- en Organisatie-psychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarna heeft zij marktonderzoek verricht binnen de afdeling ‘Media & Advertising’ bij Metrixlab. Sinds augustus 2011 is zij in dienst bij EURIB.
Drs. Jaap van der Grinten
Drs. Jaap van der Grinten (1968) is gastdocent in het masterprogramma. Daarnaast doceert hij merkenmanagement, marketing en corporate communication bij de School of Communication & Media en is hij als onderzoeker verbonden aan het lectoraat CBRD/ Cross-media, Brand, Reputation & Design management van Hogeschool INHolland. Jaap van der Grinten studeerde economie aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde de postacademische leergang Merkmanagement bij de Academie voor Management van de Rijksuniversiteit Groningen. Na zijn studie werkte hij ondermeer bij Philips en L’Oréal in marketing- en marketingcommunicatiefuncties. Van zijn hand verscheen het boek Mind the Gap (2004), een stappenplan voor het managen van identiteit en imago en in 2008 samen met Rik Riezebos het boek Positioneren: stappenplan voor een scherpe positionering.
Dr. Schelte Beltman
Dr. Schelte Beltman is organisatieantropoloog en heeft ruime ervaring met het aanbieden van 'executive' programma's in Nederland en Groot Brittannië. Mede in samenhang met zijn promotieonderzoek heeft hij zich verder ontwikkeld in de onderzoeksmethodologie. Sinds juni 2007 is hij coördinator van de Research School binnen hogeschool Inholland. Zijn onderzoeksinteresse ligt op het gebied van organisatiecultuur en de impact daarvan op de prestaties van instituten voor hoger onderwijs. Zijn proefschrift met de titel: ‘Culture within higher education; A portrait of manifestations of the culture within higher education in England and the Netherlands in the post-Bologna era’, zoomt in op facetten van cultuur binnen hoger onderwijsinstellingen in Nederland en Engeland. De uitkomst is een advies hoe het senior management van hoger onderwijsinstellingen deze cultuurkenmerken (manifestaties) kan gebruiken om marktwerking succesvol tegemoet te zien.
Alfred Kool MCC
Alfred Kool MCC is strategisch communicatieadviseur bij Towers Watson. Daarvoor was hij partner bij KOOL BAAS & DE QUELERIJ, een bureau voor strategisch communicatieadvies. KBDQ, zoals het bureau in de pensioenwereld vaak werd aangeduid, voerde opdrachten uit voor meer dan 40 pensioenfondsen, vrijwel alle uitvoeringsorganisaties, een toenemend aantal vermogens-beheerders, alsmede de pensioenkoepels. Towers Watson heeft de activiteiten en het team van KBDQ medio 2011 overgenomen. Kool was eerder ruim 25 jaar werkzaam in diverse communicatiefuncties, waaronder geruime tijd als directeur Corporate Communication van PGGM. Hij heeft met name de financiële wereld, óók internationaal, grondig leren kennen, zowel op pensioen- als op beleggingsgebied. Alfred Kool publiceert, doceert en presenteert regelmatig over communicatie-onderwerpen, ook buiten Nederland. Hij studeerde Engels en Corporate Communication.